기대되는 관리자를 육성하는 교육훈련의 하나로 미국의 심리학자 로버트 블레이크 등이 개발한 것. 관리자가 갖추지 않으면 안 될 조건은 능력과 부하(인간)관리의 두 가지이다. 능력과 인간관리라는 요소에 대해 관리자가 어느 정도 관심을 가지고 있는가를 종횡양축으로 구성된 격자형 도표(그리드)상에 올려 관리자의 유형(類型)을 나누는 방법이다.