임금교섭을 할 때 노사양측에 의해 결정되는 협약임금인상률 이외에 추가적으로 상승되는 임금인상분을 말한다. 임금부상에는 근로자들의 평균 근속연수 증가에 따른 자연승급분을 포함, 고용구조의 변화로 고임금 근로자의 비율이 커짐에 따라 발생하는 임금인상분이있다. 이 밖에 특별상여금이나 성과배분 등 특별급여의 증가분 등도 이에 포함된다. 따라서 각 기업 노사가 올해 임금 교섭을 통해 협약임금인상률을 결정할 때는 이같은 임금부상률을 감안해야 한다.