회사가 개별팀과 반기별 목표달성 계약을 맺고 목표 초과분에 대해선 일정비율을 팀원들에게 나눠주는 제도이다. 종업원의 기업경영에 대한 이해를 높이고 나아가 자발적 협력을 유지하고 촉진시키기 위해 실시하는 제도이다.